人与人之间明显的一点是他们全都不一样。这一点并不jx于生理特点，如身高、眼睛和肤色、性别等等。在其他方面也是如此。如能力、个性、优点和缺点、行为方式、好恶等都是不同的。即使是所谓的同卵双胞胎可能遗传相同，而环境、经验的不同也会导致他们之间的差异。人与人之间虽有相似,但不同的差异却具有重要的意义,因而，多样性是自然选择的基础，是生存的资本。龙口心理咨询和大家普及一下心理测验的相关知识。

       人与人之间的差异是客观存在的，这种差异直接或间接的影响到我们生活的各个层面。“我擅长什么工作?”“应该雇用(招聘)什么样的求职者?”“在大、中学校中我应该选学什么学科?”谁将在某个培训项目中有所成?”怎样才能发展我的人际交往能力?”怎样才能寻觅到适合的伴侣?”“怎样才能与他人更好的沟通?”“哪些儿童适宜特殊教育？”

       从心理测验的操作上，如果我们仅把测验视为-个简单的机械过程，那就太浅显。如有些人认为:测验很简单，测题是现成的，照指导语进行，然后评分对分值给予解释就算测验完成。但在实际工作中，进行测验是复杂的，省先,对被试者不能有太多的压力，应让他准确无误的明白指导语;同时连试者的个人风格及言谈举止都可能影响到测验;再者，如果不了解主要的测量技术问题或者自身没有一定的心理学功底、人文知识和推理能力，是不可能对测验分数进行有效解释的，更谈不上由此提供治疗、康复的计划。此外，还应认识到心理测验只是评估人们心理行为的一-种方式，进行心理测验的很多内在原理，无不包含在评估当中，如:面谈,观察等。
      心理测验反映的是当前的心理状况，评估则还包含了通过了解过去、现在的心理状况，来预测其将来的行为。今天龙口心理咨询的分享到此就结束啦，下期见~